お盆は盂蘭盆会と祖霊信仰が融合した行事。祖先を迎え、送り、供養する4日間は、家族の再会や地域行事、経済活動まで支える日本独自の文化。

選挙前に盛り上がった人の多くは、終われば日常に戻る。残るのはわずか2割。火事場見物のように流された行動だったのか？自分の意思か？立ち止まり、次の一歩を考えることが本当の参加。

AIが提案する卵子の質を守る1日ルーティン。朝の白湯、抗酸化食、適度な運動、環境対策、睡眠習慣で妊活力を底上げ。

マクドナルドはハッピーセット「ポケモンカード」買い占め急増を受け、8月20日から緊急販売ルールを導入。子ども優先、大人価格5倍、複数購入は寄付付き高額枠に限定。

AIが進化するほど、人間らしさ＝ハイコンテクストの価値が高まる。日本文化に根付く暗黙の理解や空気感は、AIでは再現困難。これを活かしたビジネスは強い。

GPT-5は最新世代のLLMで、正確さ・速度・安全性が向上。SMLは特化型AIとして現場効率化に強み。両者の役割分担がAI活用の鍵。

偽善でもいい、恩は着せろ。黙って消える善意より、笑いながら着せる恩のほうが、人の心に残るし、関係性も続く。

GPT-5が登場しても、AIを使いこなすカギは「分けて使う設計力」。 NVIDIAも示す通り、現場を回すのはSMLという職人AIのほうだ。

キャッチは稼げそうで稼げない リスク・信用・未来を削って、実質時給750円 怒る相手は彼らじゃない、搾取構造だ

41.8℃は確かに暑い。 だがそれは観測史上の話にすぎない。 過去にはもっと暑かった可能性もある。 温暖化は「分からない」が、いまの最適解。

考えるな、感じろ── この言葉に込められた“日本的感性”こそ、AI時代を生き抜く鍵。 ハイコンテクスト文化は、これから日本が世界に輸出すべき無形資産だ。

最低賃金の引き上げは、単なる生活支援ではない。潰れるべき企業を自然に退場させ、人材と資源の循環を促す装置でもある。

ジャングリアが東洋思想に全振りすれば、世界に通用する唯一無二のテーマパークになる。恐竜を捨てて、自然と思想をエンタメ化せよ。

ジャングリアが満足度で炎上するのは構造が原因。来場者1万人に3万体験を提供する再設計を、数字とアイデアで考えてみた。

ジャングリアが炎上している理由は現場の問題じゃない。構造的に「並んでも体験できない」設計だから。ディズニーやUSJと比較して、その違いと再生の道を考えた。

TemuやSHEINが激安な理由は、万国郵便条約による送料優遇、製造直販モデル、倉庫レス出荷。この構造、ちょっとズルい。

求人が来ないのは会社の魅力じゃなく、媒体構造の問題。テンプレ原稿は捨てて、自社の言葉で日常を発信せよ。採用は情報戦だ。

土用に断捨離をすると運気が上がるのは迷信じゃない。脳科学と心理学の視点でその効果を解説。物も人間関係も、手放すことで未来の余白が生まれる。変化期にこそ“切る勇気”が新しい流れをつくる。

Horizon AlphaはGPT-5系と思われる新モデル。3D動画生成から営業までAIが自動実行。忙しい時代は終わる、次は“どう生きるか”。

AIの出力が物足りない時は、プロンプトの言い方を見直すだけで激変する。対象・目的・構成・トーンを具体的に伝えよう。