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安めの広告費で
安定応募を実現したい
広告費はある程度かけた事があるが採用に繋がらずに困っている方はコチラ
広告予算を多少かけてでも安定した応募数を獲得したい企業様。
毎月３～５人の応募数を獲得するにはこのプランがおススメです。
打ち合わせの流れ
① 事前ヒアリング
まずは電話やメールにて現状のヒアリングを行います。
地域・業種などの企業情報、そして欲しい人材など数値抽出に必要な情報を提供していただきます。
また、これまでに求人を出した実績があればその費用と応募数などもお聞かせください。
② 面談アドバイス
頂いた情報を元に現在掲載中の手法が適格なのか？や、各種数値を抽出し最適な方法を提案します。
indeedの使い方や機能（クチコミや企業ページの使い方、SNSの連携効果や便利なツールなどの紹介）広告求人の成功例と文章の書き方や管理方法などをレクチャーいたします。
所要時間は１時間ほどになります。
Zoom対応や東京近郊の場合は訪問可能ですのでご指定ください。
③ 弊社で代行した場合の見積提示
広告費をかける運用を弊社で代行する場合の料金を提示します。
こちらの場合は・・・
初期費用 １２～２０万円
管理費用 月額３～６万円
広告費用 月額５～１０万円
初期費用・管理費用共に掲載する求人数によって変動いたします。
広告費用は地域や業種によって最適な費用を提案いたします。
また、無料掲載分についても同時に管理しておりますのでお得です。
例）事務員は無料求人にして営業職を広告にするなど
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