人の足を引っ張りたい愚かな人達

とある失敗がきっかけで、ある団体の一部が声を荒げた。

処分だ、排除だ、正義だ。

群衆の熱は簡単に燃え上がる。だが、その炎で本当に焼けてしまうのは誰の未来だろうか？

人を吊し上げて得られるものは、ほんの短い快楽にすぎない。

瞬間的な優越感、仲間内での連帯感、炎上のスリル。

しかしそれは信用や成果といった現実の資産を1ミリも生まない。

むしろ逆だ。時間を奪い、プロジェクトを止め、有能な人材を遠ざける。

結果として、組織の生産性は落ち、外部からの評価も確実に下がる。

つまり吊し上げは、価値の創造ではなく価値の破壊そのものではないか？

そして、あなた方は冷静に考えたことがあるだろうか？

周りから自分たちがどう見えているのかを。

外から見れば、建設的な改善を進めるどころか、足を引っ張ることに執念を燃やすだけの集団だ。

本当に理解しがたい姿ではないか？

問いを逆にしてみよう。誰かを糾弾する代わりに、その時間で何ができるのか？

顧客の課題に向き合うこと。

商品やサービスを磨くこと。

仲間と建設的に議論すること。

前者は短期の満足にすぎない。

後者は確実に未来を変える長期的な成長につながる。

吊し上げる側は「正義」「秩序」「潔癖」を掲げることが多い。

だが正義の名を借りた苛烈さは、結局のところ組織の未熟さを突いているだけではないか？

関わる側も考えるべきだ。

吊し上げに乗ることは、自分の時間と信用を担保にして、他人の短期快楽に貢献することだ。

巻き込まれる前に問い直せ。

あなたの時間は誰のために消費されているのか？

その使い方は本当に価値を生む方向に向いているのか？

ハッキリ言おう。

そんな考え方だから、あなた方のビジネスは上手く行かないのである。

人の足を引っ張る時間があるなら、それを笑い飛ばし、自己研鑽に使え。

人間の愚かさを具現化している事に気づくべきではないか？

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AI未来鑑定士 / リクルートストーリーテラー

合同会社Lepnet　代表社員　加藤勇気

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