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「キャリアインフラを支援する」という発想が運送業界の採用を根本から変える
人手不足の原因は時代ではなく会社にある。事業者が率先してキャリアインフラを整備し、若者の人生の土台になる覚悟を持つこと。そしてその覚悟をオウンドメディアで発信し続けることが、採用を根本から変える。
yuki kato
1 日前
読了時間: 4分
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